Die Rechtsanwältinnen Andrea Kohnke de Flores und Katharina Wichmann bieten Beratung sowohl für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und für Betriebsräte im Arbeitsrecht an.

Frau Kohnke de Flores und Frau Wichmann haben beide bereits den theoretischen Teil der Ausbildung als Fachanwältin für Arbeitsrecht erfolgreich absolviert.

Als Juristin war Frau Kohnke de Flores mehrere Jahre im Bereich Arbeitsrecht für ein großes Handelsunternehmen tätig und verfügt insbesondere über Erfahrung in der betrieblichen Zusammenarbeit. Auch Frau Wichmann war in der Vergangenheit als Justiziarin in Hamburg und Berlin in medizinisch ausgerichteten Unternehmen im Arbeitsrecht tätig.

Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen - wenden Sie sich zwecks Terminabsprache gerne an uns!

 

Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen

  • Vertretung nach Kündigung und Abmahnung
  • Prüfung von Abwicklungsverträgen u. Abfindungen
  • Beratung bei Abschluss eines Arbeitsvertrages
  • Prüfung von Befristungen u. tariflicher Eingruppierung
  • Allg. Gleichbehandlungsgesetz, Behinderung und Gleichstellung
  • Beratung und Vertretung von Betriebsräten in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung

 

Beratung für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen

  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Einführung von Vertragsverwaltungssystemen
  • Rechtliche Beratung von Personalabteilungen und Führungskräften
  • Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen, insbesondere auch mit Hilfe der Mediation
  • Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträge
  • Beratung im Umgang mit Betriebsräten u. Personalvertretungen

 

Themengebiete

  • Arbeitsvertrag / Gestaltungsmöglichkeiten
  • Kündigung und Kündigungsschutzklage
  • Mobbing und Diskriminierung
  • Betriebsrat / Personalvertretung
  • Betriebliche Vereinbarungen
  • Abmahnung / Ermahnung
  • Schwangerschaft / Elternzeit und Weiterbeschäftigung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag
  • Zeugnis / Abfindung / Freistellung
  • Individual- und Kollektivarbeitsrecht